01 / Relações de trabalho
Direito
Trabalhista.
O equilíbrio de uma relação começa pela compreensão dos direitos, das responsabilidades e da realidade de quem trabalha.
PessoasEmpresasPrevenção e defesa
Conheça a atuação trabalhista Direito Trabalhista Direito Tributário
Entenda seus
direitos.Decida com
confiança.
Ouvimos sua situação, explicamos o que está em jogo e orientamos os próximos passos. Atendimento a pessoas e empresas em todo o Brasil.
Conheça nossa atuaçãoAtendimento em todo o BrasilExplore o escritório
Nossa atuação
Duas especialidades.
Uma visão de conjunto.
Questões de trabalho e tributação atravessam a vida e a atividade empresarial. Atuamos com profundidade em cada área e atenção às conexões entre elas.
Direito
02 / Decisões empresariais
Direito
Tributário.
Uma visão criteriosa dos tributos, da operação e dos riscos para orientar decisões que repercutem no presente e no futuro do negócio.
EmpresasEmpresáriosPlanejamento e defesa
Conheça a atuação tributária Direito no seu contexto
A sua situação é
o ponto de partida.
Nem toda questão começa em um processo.
Às vezes, começa em uma dúvida,
uma mudança ou uma decisão.
Relações de trabalho
O seu trabalho faz parte da sua vida.
Quando essa relação muda, informação e análise cuidadosa ajudam a compreender o que está em jogo.
Fui demitido e tenho dúvidas sobre o que recebi.
Análise da rescisão, das verbas pagas e dos documentos do desligamento.
Entenda as verbas rescisóriasSou PJ, mas minha rotina se parece com a de um empregado.
Exame do contrato e da realidade da prestação de serviços para avaliar a relação de trabalho.
Entenda a análise do vínculoMinha jornada ou o ambiente de trabalho estão me preocupando.
Orientação sobre horas extras, assédio, acidentes e situações que afetam a saúde no trabalho.
Saiba como organizar os registrosPreciso decidir sobre um acordo ou sobre continuar no emprego.
Avaliação de documentos, riscos e alternativas, incluindo questões de rescisão indireta.
Conheça os cuidados antes de decidirGestão e prevenção
Decisões de pessoas. Reflexos no negócio.
A orientação jurídica participa da rotina da empresa, da organização dos contratos à condução de um conflito.
Quero organizar contratos, admissões e desligamentos.
Revisão jurídica das relações de trabalho e orientação para decisões envolvendo colaboradores.
Por onde começar a prevençãoPreciso revisar jornadas e práticas internas.
Diagnóstico de documentos, banco de horas e rotinas para identificar pontos de atenção.
Entenda o banco de horasA empresa recebeu uma reclamação trabalhista.
Análise da demanda e dos prazos, organização de provas e preparação da defesa.
Veja os primeiros cuidadosUma negociação exige uma avaliação de riscos.
Construção de alternativas e acompanhamento de acordos com atenção aos seus efeitos.
Antes de formalizar um acordoOperação, patrimônio e tributos
Clareza tributária para planejar o próximo passo.
A leitura jurídica conecta a realidade da operação, os registros contábeis e as decisões que a empresa precisa tomar.
Quero avaliar a estrutura tributária da minha atividade.
Estudo de operações, obrigações e cenários juridicamente adequados, em diálogo com a contabilidade.
Entenda o planejamento tributárioRecebi uma cobrança ou uma autuação fiscal.
Exame da notificação, dos documentos e dos prazos para definir a resposta administrativa ou judicial.
O que observar na notificaçãoPreciso organizar dívidas e regularizar a empresa.
Análise de passivos, certidões e possibilidades de parcelamento ou negociação conforme as regras aplicáveis.
Compare os caminhos de regularizaçãoQuero verificar se existem créditos a recuperar.
Revisão jurídica e documental da origem dos créditos, dos requisitos e dos riscos de utilização.
Cuidados com créditos tributáriosFormas de atuação
A orientação certa.
No momento certo.
Da análise de uma decisão ao acompanhamento contínuo. O formato do trabalho é definido pela sua necessidade, com clareza de escopo e de próximos passos.
Analisar. Orientar. Acompanhar.01Consultoria estratégica
Uma análise delimitada de fatos, documentos e riscos para orientar uma decisão concreta. Você compreende as possibilidades antes de escolher o próximo passo.
02Assessoria preventiva e recorrente
Acompanhamento jurídico das rotinas trabalhistas e tributárias, com escopo e frequência definidos conforme a necessidade da empresa.
03Planejamento tributário
Estudo da atividade, das operações e de cenários tributários, em conjunto com as informações contábeis. As alternativas são avaliadas dentro dos limites legais, sem garantia de economia.
04Diagnóstico jurídico empresarial
Levantamento dos pontos de atenção trabalhistas e tributários, com organização de prioridades e medidas possíveis para a operação.
05Contratos e documentos
Revisão de contratos de trabalho e de prestação de serviços, acordos, rescisões e notificações. Clareza sobre obrigações, riscos e efeitos antes da formalização.
06Negociações e acordos
Preparação de alternativas, avaliação de riscos e condução de negociações com atenção aos interesses envolvidos e à segurança da formalização.
07Defesa e representação
Atuação em demandas administrativas e judiciais trabalhistas e tributárias. A estratégia considera provas, prazos e as particularidades de cada situação.
Nosso método
Antes de um caminho,
uma compreensão.
Rigor na análise, clareza nas escolhas e proximidade na condução. Um método que organiza o trabalho sem perder de vista as particularidades de cada situação.
- 01
Contexto
Escutamos a situação, os objetivos e as decisões que precisam ser tomadas.
- 02
Diagnóstico
Examinamos fatos, documentos, riscos e as regras aplicáveis ao caso.
- 03
Estratégia
Apresentamos caminhos e consequências para uma escolha consciente.
- 04
Execução
Com o escopo contratado, conduzimos a atuação consultiva, preventiva ou contenciosa.
- 05
Acompanhamento
Mantemos clareza sobre os próximos passos e as decisões relevantes ao longo do trabalho.
O escritório
Profundidade na análise.
Proximidade na relação.
O Leopoldo Advogados reúne atuação trabalhista e tributária em uma proposta de advocacia criteriosa, acessível na comunicação e atenta às decisões de pessoas e empresas.
Isso se traduz em compreender o contexto antes de orientar, explicar riscos com transparência e construir uma atuação compatível com o que cada situação exige. Da prevenção à defesa, o cuidado está em todo o percurso.
À frente do escritório / Sócio fundador
Eduardo Leopoldo
Borges Ferreira.
OAB/MG 246.792
Fundador e responsável pelo Leopoldo Advogados, Eduardo conduz o escritório com atenção à preparação técnica e à comunicação com o cliente, contando com advogados associados na atuação trabalhista.
FormaçãoGraduado em Direito
Faculdade de Direito do Vale do Rio Doce · FADIVALE
EspecializaçãoEspecialista em Direito e Processo do Trabalho
FAMEESP
Negócios e tecnologiaPMBA em Inteligência Artificial Aplicada a Negócios
EXAME / Saint Paul Escola de Negócios · Concluído
Perspectivas / Conteúdo jurídico
Conhecimento para
decisões melhores.
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Decisões importantes
merecem atenção.
Atendemos pessoas e empresas em todo o Brasil. Apresente seu contexto para conversarmos sobre a orientação adequada e os próximos passos.
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